在公务员考试中，老王注意到一个现象：相较于热门岗位的高竞争，某些冷门岗位也颇受关注，其中监狱警察岗位的热度就很高。这几年竞争比例逐年上升，有很多考生其实也不太了解该岗位的报考要求和工作情况，其实要想成为一名监狱警察，门槛并不低，需要满足一系列条件。今天老王就跟大家讲讲具体有哪些要求。
1、硬性门槛较高
有人说监狱好考，但当你看一眼报考名单，就知道里面细节其实很多。监狱系统岗位普遍有严格的硬性门槛，务必优先确认自身是否符合再报名。像大多数岗位都只招18-30周岁的考生，应届硕士、博士、特殊岗位（如狱医、心理矫正）的可放宽至35周岁。最低学历虽然是大专起步，但这几年本科已成主流，大部分地区都会要求本科及以上学历起报。
另外再专业范围这块，法学、侦查学、监狱学、犯罪学、社会学、司法警察学、公共管理类能报名的岗位居多。部分技术岗也接受计算机、心理学、医学专业的考生，这块的门槛倒不算高。
其次考试采用的是 “笔试+体能测试+面试” 三段筛选。公共科目考《行政职业能力测验》、《申论》，面试结构化。体能测试必考10米×4往返跑、纵跳摸高、长跑项目。当这3个环节通过之后，接下来就是体检。标准除《公务员录用体检通用标准》外，需额外符合《特殊标准（试行）》，简单说就是裸眼视力≥4.8，部分岗位允许矫正视力≥5.0，无纹身、无色盲、无影响面容的疤痕。
最后就是政治审查，提供无犯罪记录证明。如果直系亲属或本人有危害国家安全罪、正在服刑等情形的话，就算前面全部通过，这关也会一票否决。所以说每年监狱系统的竞争比都不会很大，有的岗位甚至无人去报名。要优先匹配自身学历、年龄、体能条件，这些全部通过后，才能正式上岗投入工作。
2、内部管理比较严格
再说管理这块，监狱工作有一套严于普通公务员的立体化管控体系，老王认为这种严格管理既是挑战也是保护。首先进入监区是严禁携带手机等违禁品的。监舍、车间等区域都有部署智能摄像头，每年会接受心理测评，像敏感岗位会有轮岗制，防止利益固化。休息制度这块，节假日春节这些跟其他岗位也不一样，属于是轮休制度。
所以咱们在报考的时候，就要评估自身能否承受长期高压监管。从备考阶段就要培养好纪律的敏感性，认真锻炼好自己的身体，持续锤炼抗压能力。
总的来说，下半年2026年省考小联考预计11月启动，监狱系统岗位多，且专业科目占比高，如果想报考这个岗位的考生，这段时间可以好好准备一下。
文末谈谈你的看法。
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